POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS

México, DF a 31 de mayo de 2015

A LOS CAPITALINOS

A LA COMUNIDAD IEMS

A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y FRATERNAS

A LA COORDINADORA NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN

P R E S E N T E:

En los últimos días el Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) ha emplazado a huelga para el próximo 2 de junio, una vez más, por violaciones a su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). En el documento que se ingresó ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA) se presentaron más de 71 violaciones documentadas al CCT, situación que nos parece escandalosa y que apunta hacia la instrumentación de las Condiciones Generales de Trabajo del DF en el IEMS, lo que significa en la práctica que pasen a los trabajadores de la normatividad del apartado A del artículo 123 Constitucional, al apartado B.

Cabe recordar que el año pasado firmamos junto con el Gobierno del Distrito Federal un acuerdo donde se pactaba detener la instrumentación de la Reforma Educativa en el IEMS -que no es más que una Reforma Laboral que afecta al sector docente-, sin embargo el pasado 26 de mayo Miguel Ángel Mancera firmó un convenio de colaboración entre la Secretaría de Educación de la Ciudad de México y el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), organismo que desconoce el modelo educativo del IEMS y el contexto de desigualdad social y pobreza en el que se desarrollan nuestros estudiantes.

Este convenio para nosotros significa la implementación de la Reforma Educativa en el Distrito Federal, la cual viola todos los acuerdos pactados entre el GDF, SUTIEMS y comunidad estudiantil, ya que pretende afectar nuestro modelo educativo, crítico, científico y humanista, donde los estudiantes reciben atención especializada por profesores expertos en cada materia, también gozan de atención tutoral y asesorías individuales, gracias a esto cientos de jóvenes que viven en zonas marginadas, de altos índices delictivos o dentro de una familia disfuncional han podido concluir sus estudios de bachillerato y en el mejor de los casos, han ingresado a la Universidad.

Hacemos una crítica puntual hacia la política del Gobierno del Distrito Federal, nos parece incongruente, ya que por un lado hace críticas hacia las condiciones laborales de los trabajadores en el país, pero por el otro asfixia presupuestalmente a las Instituciones que administra, simplemente este año redujeron el presupuesto del IEMS por más de 22 millones de pesos con respecto al año pasado, siendo que la matrícula está en aumento, hay nuevos planteles que necesitan ser construidos, acondicionados, además faltan plazas de profesores y administrativos, por esta razón en varias prepas como Iztapalapa III hay muchos grupos sin profesores; el resultado final es que a menos de un mes de que concluya este semestre en curso, decenas de estudiantes no pudieron tener clases y por lo tanto perderán la oportunidad de avanzar en sus estudios.

Esta política de desdén hacia los trabajadores del IEMS tiene como resultado un impacto negativo a nivel laboral y educativo, ya que al violar y desconocer los pactos firmados ante la JLCyA del DF y al propio CCT, también se perjudica la calidad educativa de la Institución porque no contamos con los recursos suficientes para salvaguardar el modelo educativo y tampoco se puede garantizar el derecho a la educación que tienen los jóvenes capitalinos que ingresan o intentan ingresar a nuestra institución.

El pasado 7 de abril, Mancera firmó una carta en solidaridad con los jornaleros de San Quintín, entre otras cosas criticó los bajos salarios que reciben y la falta de condiciones y seguridad laboral de los trabajadores agrícolas, sin embargo no es congruente, ya que en el IEMS también existe un San Quintín, concretamente nos referimos al sector de trabajadores de intendencia, contratados bajo el régimen del outsourcing. Debemos denunciar que la mayor parte de este sector son mujeres de bajos recursos, madres solteras y adultas mayores que reciben por jornadas de 8 horas de trabajo un miserable salario de $2,400 mensuales, sin seguridad social, sometidas muchas veces a acoso laboral y sexual, por ello una de nuestras demandas es la contratación directa del IEMS para este sector de trabajadoras.

A falta de una verdadera gestión democrática dentro del Instituto, estamos al borde de una huelga, ya que no se respetan el CCT, ni los convenios firmados ante la JLCyA, por esto esperamos nuestro estallido a huelga el próximo 2 de junio, en el contexto del Paro Nacional de la CNTE. Es pertinente aclarar que en estos procesos los más perjudicados son los estudiantes y que estamos abiertos al diálogo para que se resuelvan nuestras demandas, también que utilizamos nuestro legal y legítimo derecho a huelga como última herramienta de lucha y exigimos la resolución a nuestras demandas que se resumen en:

-Rechazo absoluto a la Reforma Educativa en el IEMS. Derogación de cualquier convenio firmado entre el GDF y el INEE.

-Contratación inmediata por tiempo indeterminado del personal docente y administrativo faltante en todos los planteles y Área Central. Se necesita la apertura de 210 plazas para administrativos y 295 para docentes.

-Basificación de médicos, profesores del sistema semiescolarizado y de lengua y cultura náhuatl.

-Contratación por tiempo indeterminado a profesores interinos.

-Basificación del personal de intendencia.

-Basta ya del hacinamiento y condiciones de trabajo precario en Área Central y planteles como Iztapalapa III, IV, Venustiano Carranza y Álvaro Obregón II.

-Equipamiento completo y entrega de los planteles nuevos, además de la renovación del mobiliario y equipo de cómputo obsoleto en todos los centros de trabajo.

-Implementación de los programas de capacitación para todos los trabajadores.

-Respeto absoluto al CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

¡NO A LA REFORMA DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL!

¡RECHAZO ABSOLUTO A LA REFORMA EDUCATIVA FEDERAL!

¡POR EL DERECHO DE LIBRE ASOCIACIÓN!

¡POR EL DERECHO DE HUELGA!

¡POR EL RESPETO ABSOLUTO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO!

¡Por educación y trabajo dignos!

SUTIEMS